ハイリスク者のフォローで手いっぱいになっており、不健康社員がなかなか減らない。
健康経営推進上の課題の可視化と施策を実施したことによる効果検証ができていない。
保健師が医療知識・臨床経験を活かし、二次受診や保健指導に向けフォローアップ。また、産業医や人事と連携し、健康管理・健康経営の推進をサポートいたします。